Обвиняют в хищении

На сегодняшний день, случаи обвинения работников предприятий в хищении растут в геометрической прогрессии. Это обусловлено тем, что недобропорядочных предпринимателей, начальников, желающих наживиться на простых работниках, становиться больше.

В эту ситуацию может попасть абсолютно любой человек, который работает в коллективе. В таких случаях, хорошо иметь знакомого адвоката, который сможет прийти на помощь и урегулировать конфликт, если будет в этом необходимость.

К сожалению, у большинства людей, редко есть такие знакомые, и, первое, что приходит в голову – обратиться в интернет и поискать практические советы для решения этой проблемы.

Действия при обвинении в воровстве

Если вас обвиняют в краже, первое, что нужно сделать это – успокоиться. Самое важное – это доказательства, которые предоставляет обвиняемая сторона. Должны быть какие-то доказательства вашей вины, документы, видеозаписи, круг подозреваемых.

Если таковых не имеется, возможно, что ваш работодатель просто пытается вас запугать и выманить у вас деньги. Бывают разные случаи обвинения в воровстве, рассмотрим самые актуальные и последовательность действий для решения проблемы.

Если вас обвинили в краже денег или другого имущества, против вас было написано заявление в полицию – не отчаивайтесь. В случае, если есть документы, подтверждающие факт передачи денег и того, что деньги были взяты, потрачены вами или лицами вашей организации по указанию начальника, их нужно предоставить правоохранительным органам.

Если таких документов нет, нужно вспомнить свидетелей, которые были с вами в тот день, когда работодатель обвинил вас в воровстве. Можно воспользоваться возможностью обратиться к судье, если вы действительно считаете себя непричастным к данной ситуации, с жалобой в порядке частного обвинения по ст. 129 УК РФ (Клевета).

Если вы имеете свидетелей или были записаны беседы, которые могут выступить доказательством по этому делу – это будет большим шагом к доказательству невиновности и прояснению ситуации.

В случае оказания давления со стороны работников правоохранительных органов, следует немедленно обращаться с заявлением в местную прокуратуру, чтобы проверить законны ли проведенные оперативно-розыскные мероприятия. Главное – помнить, если против вас нет доказательств, то переживать не нужно.

Если вы уверены в своей невиновности, подозреваете то, что работодатель умышленно пытается вас обвинить и необоснованно взыскать денежные средства в судебном порядке, и у вас есть этому доказательства, вы можете также подать встречный иск в суд с обвинением его в заведомо ложном доносе и. По статье 306 Уголовного кодека РФ в случае доказательства вины работодателя, наказание понесет он, с учетом всех отягощающих факторов.

Обвинение уволенных сотрудников в воровстве

Если ваш бывший работодатель решил на вас повесить хищение, нужно знать какими возможными доказательствами он сможет оперировать против вас. Этот вопрос нам поможет раскрыть статья 74 УК РФ.

Доказательства: Любые сведения и возможные доказательства против вас в уголовном деле, на основании которых судья, следователь, дознаватель или прокурор, определенный действующим Кодексом, показывают имеющиеся или не имеющиеся обстоятельства, которые могут быть доказаны в процессе расследования в уголовном деле, или другие обстоятельства, имеющие определенное значение для данного уголовного дела.

Вот перечень возможных доказательств:

1	Показания подозреваемого / обвиняемого
2	Показания потерпевшего /свидетеля
3	Заключение и показания специалиста (введен Федеральным законом от 04.07.2003, N 92-ФЗ)
4	Вещественные доказательства
5	Протоколы следственных и судебных действий
6	Другие имеющиеся документы

Нужно быть готовым к проверочным мероприятиям по статье 144 УПК РФ.

Не забывайте и о статье 51 Конституции. Не дайте себя запутать, если вас будут опрашивать как свидетеля, могут говорить, что незаконно отказываться давать показания и т.п.

Также вас могут пугать ст. 308 УК РФ “Ответственность за отказ от дачи показаний”. Просите занести в протокол ваш отказ на основании статьи Конституции 51 и можете ничего не говорить, чтобы эти сведения не были в дальнейшем использованы против вас в суде.

Желательно все телефонные беседы с сотрудниками правоохранительных органов и с обвиняющей стороной записывать, так как возможны запугивания и угрозы.

Неправомерные действия со стороны правоохранительных органов, подлежат обжалованию в прокуратуре или суде. Угрозы со стороны бывшего работодателя, обвиняющего вас в хищении, рекомендуется игнорировать и записывать на диктофон.

Некоторые работодатели могут потребовать от сотрудников для подтверждения невиновности и непричастности к краже пройти проверку на специальном устройстве – полиграфе (детекторе лжи). Как было сказано выше, законодательство не предусматривает обязательное прохождение данной процедуры. Проверка может быть осуществлена только в случае вашего согласия.

Для прохождения теста на полиграфе, человеку понадобится  от 1,5 до 3 часов. Обратите внимание, что для этого метода исследования существуют определенные ограничения правового и медицинского характера. Исследование проводится только с письменного согласия сотрудника. Также, имейте в виду, что если вы сильно нервничаете, результаты могут оказаться неверными, а это может усугубить ваше положение и может отрицательно сказаться на защите.

Допрос при обвинении в воровстве

Когда вы уже подготовлены, следует прийти на допрос:

• Когда вы прибыли на допрос, нужно сделать отметку в журнале учета посетителей. У вас должны быть реквизиты к кому и во сколько вы пришли. В случае, если человека, который вас вызвал, нет на месте, подождите 15-20 мин и уходите. Сделайте на выходе соответствующую отметку в журнале.
• Сам допрос будет проводить следователь (дознаватель),  опрос проводят оперативные сотрудники. Когда вас уже будут опрашивать, узнайте у следователя допрашивают или опрашивают вас, чтобы понимать, как действовать дальше. Если вас допрашивают – выясните, в качестве кого вы здесь находитесь. Главное помнить, у вас всегда есть право не давать показания по ст. 51 УК РФ. Если опрос – можно отказываться что-либо подписывать или что-то объяснять. Обратите внимание на бланк, с которым работает следователь. «Протокол допроса» и «Объяснение» может вам подсказать, в качестве кого вы здесь находитесь.
• Когда все данные будут записаны в протокол, решите – захотите ли вы давать показания или объяснения.

Если вы действительно не причастны, стоит обратиться к адвокату, который поможет вам выиграть суд.